qy球友会医疗

以文兴企 | 中红qy球友会医疗企业文化:夏·深耕耘(二)
发布日期:
| 来源:
| 阅读数:22

夏·深耕耘


盛夏炽热,万物生长。在这片充满活力的季节里,中红qy球友会医疗第二期“夏·深耕耘”企业文化探索之旅正式启程。


我们以文化为火种,以愿景为灯塔,共同揭开“引领未来的智惠中红,备受信赖的百年中红”背后的深层密码,让企业文化从理念走向行动,从传承走向创新。


智惠中红:

以科技为桨,驶向未来之海


数字化引擎,重塑行业标杆


中红医疗的愿景中,“智惠”二字是科技与人文的交响。顺利获得构建行业领先的数字化、智能化管理体系,企业正以数据为帆、技术为舵,打破传统边界,实现运营效率的质的飞跃。从智能工厂到云端供应链,从精准研发到全流程协同,每一处创新都在诠释“科技赋能健康”的使命。



创新为魂,引领行业风向

中红医疗的研发体系覆盖全国,不仅是地理意义上的布局,更是技术生态的深耕。企业以“持续创新”为DNA,将实验室的突破转化为市场的标杆,用专利技术筑起竞争壁垒。这里没有“躺平”的空间,只有“从0到1”的胆识与“从1到N”的魄力。


以人为本,共筑能量磁场


以人为本的灵魂,有着超越盈利的目标,惠及各利益相关方,打造持续向上、真诚向善的中红能量场。

坚持大河有水小河满,让千万个中红家庭,过上“从无到有,从有到好,从好到优”的日子。


百年中红:

以诚信为根,铸就信赖丰碑

诚信为基,共赢共生


以诚信为本,与利益相关方建立互惠共赢的长期伙伴关系,与客户建立深厚的情感连接。


人才沃土,生生不息


锻造一支专业能力一流,充满活力的干部员工队伍,建成完善的内部培训系统和人才梯队,成为优秀人才首选的开展平台


混合所有制,激活体制韧性

发挥混合所有制的优势,建立起更具中红特色的体制机制,形成强有力的抵御风险能力。坚持长期主义,稳步实现远期目标,规模和效益得到不断扩展,品牌和地位得到持续提升




盛夏的汗水

终将浇灌出秋日的硕果

当我们以文化为舟

以愿景为帆

中红医疗的百年航程

必将波澜壮阔


当我们以“智惠”为剑

斩断前行路上的荆棘

以“信赖”为盾

抵御市场风浪的冲击

中红医疗的百年航船

必将穿越周期的迷雾

驶向基业长青的彼岸